EAP(社員支援プログラム)のヘルシーカンパニーネット 情緒的に健康な職場風土作りを目指す法人のための会員組織
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EAP(社員支援プログラム)のヘルシーカンパニーネットEAP(社員支援プログラム)のヘルシーカンパニーネットの目的
活用例 > EAPを導入し、きちんとした研修が実施されている企業

本人

- カウンセリングは無料である
- 会社が推奨しているカウンセリングオフィスではあるが、プライバシーは守られる
- 信頼できるカウンセリングオフィスに相談できる


上司、同僚、人事スタッフ

- 相談すべき専門家がどこにいるこかを知っている
- どのような対応をしたら良いのかや心構えなどについて、個別アドバイスを貰うことができる
- 本人が自発的にカウンセリングを受けない場合、提携カウンセリングオフィスに連れて行ける
- 職場の関係者として必要なサポートが提供できる


家族

- カウンセリングは無料である
- 相談すべき専門家がいることを知っている
- 家族としての支援や心構えなどについて、個別アドバイスを貰うことができる
- 自らのストレスを貯めないための心理カウンセリングを受けることもできる


結果

- 比較的気軽にカウンセリングを利用できる
- 職場の関係者として必要なサポートが提供できる
- 早期発見・早期治療につながる
- 貴重な人材の生産性被害を最小限で食い止めることができる

 

 

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